2021年年终岁末,即将迎来新年新任务、新挑战。为加快干部队伍建设,考核、提拔一批优秀的中青年骨干,医院于12月24日、27日举办了两场次2022年干部竞聘述职讲演会。古有伯乐相马,今有赛场赛马,“相马”变“赛马”,开展干部竞聘述职工作是落实新时代党管干部、党管人才原则,践行习近平总书记新时代人才思想的现实需要和生动实践。
医院提前公布岗位职数和选聘条件,让每一位符合条件的员工公平参加。全院职工报名踊跃,自荐报名者52名,角逐24个干部管理岗位。他们分别围绕竞聘动机、竞聘优势、工作措施的可行性、进取和创新意识、工作目标等方面热情激昂地表达了自己的抱负与自信,陈述了自己拟任职后的工作目标和工作思路等。评委们对竞聘人员进行了严格的评分,全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
同时还进行了2021年新提报干部述职考评,述职的17名同志对新岗位履职情况作了年度回顾,总结了工作亮点、难点以及不足之处,展示了自身成长和进步。
经过两场次5个多小时的激烈角逐和精彩演说,竞聘述职大会圆满结束。此次演讲充分展现了护理医院员工们朝气蓬勃、锐意进取、敢于担当的精气神。
最后,分管领导邬院长强调,担任干部管理岗位既是一种光荣、一种信任,更是一种担子、一种责任。希望大家不忘初心,牢记使命;践行承诺,踏实工作;服务大局,做好表率;政令畅通,管好科室;干净担当,敢于负责。做到守土有责,守土有方,协调推进医院快速健康地发展。
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