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党建工作
医院召开2020年度党政班子民主生活会
时间:2021-03-03

       2021年3月2日,我院召开2020年度党政班子民主生活会,会议由医院党总支书记王莉主持,党政班子全体成员参加,并邀请上海花卉园艺(集团)有限公司党委书记、董事长、总经理赵才标、财务副总监储辉军同志出席会议。
       医院党总支高度重视这次民主生活会。会前,精心研究制定方案,认真组织学习研讨,广泛开展民主测评,深入进行谈心谈话,每位班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,撰写了个人发言提纲,为开好民主生活会打下扎实基础。
       会上,王莉书记通报了2019年度民主生活会整改落实情况,并代表班子作对照检查,深入查找问题和不足,剖析了产生问题的原因。随后班子成员逐一对照检查,开展批评与自我批评。大家开诚布公、实事求是,体现了刀刃向内的自我革命精神,进一步增强了医院党政班子发现和解决自身问题的能力,达到了团结鼓劲、统一思想、凝聚共识、改进工作的目的。
       上海花卉园艺(集团)有限公司党委书记、董事长、总经理赵才标对本次民主生活会进行了点评。他指出:这次民主生活会围绕主题展开的自我剖析有深度、有力度。院长、书记带头做,其他干部跟着做,开展的批评与自我批评点到“麻骨”,戳到痛处,达到了会前有准备、会中有辣味、会后有整改的要求。
       他提到:医院在过去的一年里,医院党政班子凝心聚力,在圆满完成年初各项既定工作的同时,也成功将新冠肺炎疫情对业务工作的影响降到最低,取得了住院病人和员工“零”感染、“零”疑似的傲人成绩。同时,医院党总支的建设也成果丰硕,多次被国资委和集团作为优秀典型案例推广。针对当前新的形势和变化,他提出5点要求:

      1、不忘初心,牢记打造老年护理行业典范的使命。
要始终坚持为住院病人和家属提供优质医疗护理服务的初心,用只争朝夕的精神加油工作,保持引领行业发展的地位不变。
      2、苦炼内功,提升平台的软硬综合实力。
要不断学习和精细管理"练内功",通过目标化管理和优化体制结构来增强科研活力,党组织的战斗力和医院文化的感染力,"三力"合一提高医院的"综合实力"。
      3、建设队伍,打造业务素质过硬的管理团队。
扩建院区的计划已经纳入了花卉集团的十四五规划中,在床位规模继续扩张的同时,要求我们提前做好管理团队的建设和储备,要早部署、早谋划、早落实。
      4、关心员工,激发“主人翁”的精神敢干实干。
要激励广大员工新时代有新担当新作为,让大家拥有主人翁意识,用创新的方式去解决问题。也要关注他们的个人发展,营造干事创业的良好氛围。
      5、主动出击,融入临港新片区发展规划。
要紧跟临港新片区的产业规划,与周边医疗机构广泛开展合作,在双向转诊、人才培训和慢病管理等诸多方面主动拓展、不断深化。
       院长、党总支副书记蔡泽中作表态发言,医院以此次民主生活会为新的起点,攻坚克难、团结奋进,全面增强党政班子的创造力、凝聚力、战斗力,扎实推进“十四五”开好局、起好步,结合“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标,紧扣高质量发展这个主题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强科学谋划,深化改革创新,推动老年事业高质量发展。

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